Konut kapıcısına İş Kanunu hükümlerine göre ücret ödeniyor ve yıllık ücretli izin kullandırılıyor. Peki kapıcıya kıdem tazminatı ödenir mi? Kapıcı kıdem tazminatı ne zaman ödenir? diyorsanız işte yanıtı..
Kapıcı ile yapılan iş sözleşmesinde; iş sözleşmesinin türü ve çalışma şekli ile işveren ve işyeri adı ve adresi, kapıcının kimliği, işe başlama tarihi, yapacağı işler, temel ücreti ve varsa ücret ekleri, ücret ödeme şekli ve zamanı, çalışma süresi ve ara dinlenmesi, varsa özel hükümler, düzenleme süresi ve tarafların imzası hususlarının bulunması gerekiyor.
Konut kapıcısına İş Kanunu hükümlerine göre maaş ödemesi yapılıyor ve yine hükümlerine göre yıllık ücretli izin kullandırılıyor. Ayrıca, kapıcıya sigorta yapılması gerekiyor.Peki kapıcıya kıdem tazminatı ödenir mi? Kapıcı kıdem tazminatı ne zaman ödenir? diyorsanız işte yanıtı..
Kapıcılar, tazminat şartlarını yerine getirmesi halinde apartman yönetimine müracaat ederse; kıdem tazminatı almaya hak kazanıyor.
Apartman hizmetini gören kapıcının işten çıkarılması durumunda kapıcıya kıdem tazminatı ödenmesi gerekiyor. Aynı zamanda kapıcının emekli olması halinde de bu tazminat ödeniyor.
Kapıcının tazminat almaya hak kazandığı diğer durumlar ise şu şekilde sıralanıyor:
-Kapıcının askere gitmesi,
-Kapıcının ölümü,
-Kapıcı kadın ise evlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde işten ayrılması durumudur.
Bu gibi durumlarda kat malikleri olarak, kapıcıya kıdem tazminatı ödemekle yükümlü oluyor.
Kapıcı en fazla kaç daireye bakar?
Özge ÖZDEMİR/Emlaktagundem.com
Bir yanıt bırakın